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2020年郑州大学远程教育春季报名专业推荐Ⅱ

责任编辑:河南远程教育报名中心发布时间:2019/9/24 9:27:40浏览7次

一、信息管理与信息系统

1、专业培养目标

本专业侧重培养具有扎实的现代信息管理学基础知识和较强的计算机、网络等信息技术应用技能,并掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力,能在国家各级机关管理部门、工商企业、金融机构、信息科研单位及IT行业、社会团体从事信息搜集与加工、信息处理和分析、信息系统构建以及网站建设、数据库建设、办公自动化、信息咨询与服务、信息产品推广、信息产业宏观管理、电子政务、电子商务、企业信息化等方面工作的高级复合型人才。

2、培养要求

本专业学生主要学习信息管理学、计算机科学、信息系统分析与设计等方面的基本理论知识,接受科学思维训练和技术工具训练,提升知识应用与知识创新能力。

信息管理与信息系统专业毕业生应满足如下具体要求:

(1)具备较好的数理基础,掌握管理学和信息管理学的理论知识;

(2)掌握信息系统的分析、设计、实施与管理等方面的技术和工具;

(3)具有良好的信息组织、信息检索等信息素养与信息能力;

(4)熟悉数据管理、信息资源管理、信息技术、知识产权应用等领域的相关法律法规政策标准;

(5)了解本专业的前沿问题及相关领域发展动态。

3、主要课程

信息管理学、C语言程序设计、面向对象程序设计、数据结构、数据库原理与应用、知识产权管理、信息组织学、信息经济学、信息传播学、信息检索、管理信息系统、计算机网络工程、网络信息资源管理、多媒体制作技术、网页设计与网站建设、计算机实用软件。

二、通信工程

1、专业培养目标

培养学生具有健全的人格、人文精神和社会责任感;具有较强创新意识和工程实践能力;具有国际视野与合作、组织管理和团队精神等综合能力;具备通信基础理论、掌握现代通信技术,能在信息科学和技术领域从事科学研究、工程设计、设备研发与制造、网络运营与维护、技术管理和教育等的高级工程技术人才。

2、培养要求

本专业学生主要学习通信与信息技术领域的工程基础课、专业基础课和专业课,接受通信工程实践的基本训练,应获得以下几方面的知识和能力:

(1)具有从事通信与信息技术领域工程工作所需的相关数学、自然科学以及经济和管理知识。

(2)掌握扎实的通信与信息技术领域工程基础知识和专业知识,了解通信工程专业发展的前沿和趋势,具有系统的通信工程实践学习经历。

(3)能够熟练使用常用电子仪器仪表,具备设计与实施通信与信息类实验的能力,并能够对实验结果进行分析。

(4)具有追求创新的态度和意识,掌握在通信与信息技术领域基本的创新方法,能够综合运用所学理论和技术手段进行通信与信息系统的设计、开发和分析。

(5)掌握文献检索、资料查询及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法。

(6)了解与通信工程专业相关的职业和行业的生产、设计、研究与开发、环境保护和可持续发展等方面的方针、政策和法津、法规,能正确认识通信工程对于客观世界和社会的影响。

3、主要课程

C语言程序设计,电路分析,模拟电子技术,数字电路技术,信号与系统,数字信号处理,通信原理,计算机网络等等。

三、人力资源管理

1、专业培养目标

本专业面向企事业单位和政府部门,培养适应社会主义市场经济需要,德智体美全面发展,通晓中外人力资源管理理论与实务,具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,系统掌握人力资源管理的基本理论知识和业务技能,具有良好的敬业精神和职业道德,能够从事人力资源管理以及相关行政管理工作的应用型高级专门人才。

2、培养要求

本专业学生通过系统地学习经济学、管理学、法学、人力资源管理的基本理论,掌握人力资源管理基本理论及基本技能,接受人力资源管理业务的系统训练,具有分析解决人力资源管理问题、进行人力资源开发和管理的基本能力。身体健康,达到“学生体质健康标准” 。

具体要求:

(1)具有良好的思想政治素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,具有良好的职业道德和服务社会的奉献精神。

(2)掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

(3)掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

(4)具有较强的语言和文字表达能力;

(5)具有较强的人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

(6)熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

(7)具有分析和解决人力资源管理问题的基本技能;

(8)了解本学科理论前沿与发展动态;

(9)具有较强的计算机应用能力和人力资源管理信息化实践动手能力;

(10)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

3、主要课程

管理学、经济学、人力资源管理、工作分析与评估、人员招聘与配置、人力资源培训与开发、薪酬与福利管理、人员测评理论与方法、绩效管理、劳动经济学、行政管理学、非营利组织管理、员工培训与开发、公共安全管理、金融管理概论、公共政策、地方政府治理等。

四、旅游管理

1、专业培养目标

本专业培养具有系统的管理学理论和旅游管理基础理论知识,掌握旅游景区规划与开发/酒店管理/旅行社管理/导游实务与方法,具有较高理论水平和实际操作能力的旅游管理专业人才。

2、培养要求

旅游管理专业,是一门理论与实践紧密结合的应用型专业,实践教学环节主要目的是促使学生能够将理论与实践结合起来,提升学生综合运用所学专业知识和技能解决较为复杂的问题的能力,以实习和毕业论文两种的形式体现。具体要求如下:

1、要求学生在第三学期自主选择旅游企业,进行为期三个月的实习期,实习期满写出实习报告。在旅游企业工作的学生,要求结合所在企业或岗位的工作情况,写出实践工作体会。实习报告或工作体会均不得少于3000字。

2、学生应在深入实际工作的基础上,独立完成具有一定质量的毕业论文,论文要求观点明确、材料详实、结构严谨,语言通顺。

3、毕业论文的选题要求、格式,均按网上发布要求去做。

4、毕业论文正文6000字左右。

3、主要课程

管理学、旅游经济学、旅游市场营销、财务管理、旅游法规、旅游电子商务、旅行社经营与管理、旅游景区经营与管理、饭店经营与管理、导游实务、会展管理概论、中外民俗、中国旅游地理等等。

五、金融学

1、专业培养目标

本专业立足于国内外经济和金融发展现状和未来发展趋势,结合当前对金融人才的需求状况,着眼于培养系统掌握经济学和金融学基本理论,具有从事金融经营实务与经营管理能力的应用型人才。着重丰富学生的金融理论知识,提高学生认识、分析和解决现实经济金融问题的能力,完善学生从事金融工作的方法与技能,使之能够在银行、信托、证券、期货、保险和其他金融机构,以及政府有关金融宏观管理部门从事实际业务和管理工作。

2、培养要求

(1)掌握包括银行经营管理、证券投资、保险、信托等在内的金融业的基本理论、基本知识、运作机制和操作技能;

(2)了解当代金融业发展现状和未来国际经济金融发展新趋势和新特点;

(3)熟悉国内外金融法规、国际金融服务规则,熟悉金融业及相关业务活动的国内外政策、法规、规则和惯例;

(4)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的专业写作基础和科研能力。

(5)具有从事金融实务、风险管理、保险经营实务与金融宏观调控的管理能力。

3、主要课程

商业银行业务与经营、证券投资学、保险学、银行会计学、金融风险管理、公司金融、中央银行学等等。